15年で100社をIPOに導き、M&Aにより成長させていく、上場企業法務の第一人者。
1999年、東証マザーズ開設と同年に弁護士登録。起業家支援に人生を捧げ、直近15年で100社超のIPO・市場変更を支援。
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会計士業界が5度選んだ男が、AIを武器に次のステージへ。
トーマツ出身。南青山アドバイザリーグループ代表。M&A・IPO・事業承継1,000件超、株価算定300件超。Best Professional Firm 5度受賞。
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独立1期目で108社を獲得し、あえてすべてを手放した会計士。
他の会計士が踏み込まない領域——一般社団法人・公益法人・キャプティブ保険を強みとする。トーマツ出身の上場監査経験者でありながら、量を捨て少数の経営に深く入り込むCFO。
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富裕層運用の頂点を降りた男が、誰の都合も入れない専属の中立になった。
あなたの資産を、誰の都合も入れずに動かす人間がいるか。富裕層運用の頂点を降りた男が、専属の中立になった。
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覚悟で拠点を移して15年。現地の人脈で、中小企業の海外進出を支える。
日系メーカーの海外営業から、国内証券のウェルスマネジメント、航空機リースを経て、2015年シンガポールでJIFPA(S) PTE.LTD.を創業。英国・マレーシアへ拠点ごと移しながら15年。現地で築いた人脈と海外金融・法務・税務の実務知で、中小企業の海外進出を現地から支える伴走者。
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保険営業320万分の1の男が、AI×保険の融合で次の常識をつくる。
パリ生まれ、慶應サッカー部、電通で保険マーケットを動かし、フルコミッションへ転身。コロナ禍を追い風に全国60名・年商6億円超の組織を築き、AI×保険の融合を見据える唯一無二の経営者。
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長寿大国ニッポンを、経営者が動き続けられる不老長寿大国へ変える医師。
日大医学部から東大病院へ。保険診療の限界を自ら痛感し、ロンジェビティ（不老長寿）医療・代謝最適化の領域で自費クリニックと研究所を立ち上げた起業家医師。経営者の「長く、動き続けられる身体」をつくる。
View Profile →経営課題を5つの軸で捉え、最適なパートナーをマッチングします
賃上げの、その先へ。会社と社員に、同時に効く一手を。
全国350施設以上の一流ホテルに、最大80％割引で泊まれる。福利厚生でありながら、出張費を削り、採用と定着を強くする。賃上げの重さを、会社と社員の両方に効く「第3の賃上げ」へ変える福利厚生サービス。
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決算対策を、次世代インフラへの参画に変える。
国産GPU搭載AIサーバーを自社製造する、数少ない日本のメーカー。中小企業経営強化税制（A類型）の100%即時償却に対応し、購入後は計算力の供給で運用。決算対策と次世代インフラへの参画を一つにする。
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ウイルス対策ソフトは知らない、AI時代の新しいサイバーセキュリティ。
米国発・OSプロテクト型の特許技術により、国内導入22,000社で侵害ゼロ。ANA・JTB・JFEスチールなど大企業から地域の医療機関まで規模を問わず選ばれる「侵入されても、発症させない」発想の転換。
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自分の声のまま、何カ国語も話せる世界へ。AIと人による新しい動画翻訳。
話者本人の声・話し方・唇の動きを保ったまま、動画を37か国語へ変換する「生成AI＋人」の動画翻訳サービス。東京大学の帰国子女・留学生を含む700名の翻訳者がAIを補正し、商業利用に耐える精度を実現する。インバウンド・社内教育・海外プレゼンで活用でき、11,000円（税込）から手軽に始められる。
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社員の貢献を可視化し、辞めない理由を仕組みでつくる新しい人事制度。
社員の貢献をポイントで可視化し、業績連動報酬につなげる人事制度サービス。在籍条件を組み込むことで離職を防ぎ、採用力も強化する。タニタ、西川、ホットランドなど誰もが知る企業が導入済み。
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GE・三菱商事UBSで数千億を動かした男が、一棟を最高値の出口へ導く。
生駒商事（現CBRE）、日本GE、三菱商事UBSリアルティ（現KJRマネジメント）で個人として数千億円規模の不動産を売買してきたプロ。現在はJLLのエグゼクティブアドバイザーを兼務。10億円超えの一棟を決裁者と直接・情報非公開で扱い、経営者の資産を最高値の出口へ導く。
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老いを設計し、経営者の身体をデータで管理する不老長寿のサブスク医療。
完全紹介制。点滴打ち放題・血液検査連動の個別サプリメント処方。ロンジェビティ（不老長寿）医療のサブスクリプション型クリニック。経営者の身体を、データで管理する。
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見守りを“事業”に変えた、世界初のSIM内蔵電球。
Wi-Fiも工事もカメラも必要とせず、電球を一つ替えるだけで高齢者の暮らしを見守る、世界初のSIM内蔵電球。点いた・消えたの動きから異常を検知し、孤独死という社会課題に静かに向き合う。初期費用0円・月額750円（税別）から導入でき、自治体や宅配・LPガス事業者との連携で全国へ広がっている。
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正社員では届かない、経営者のそばで動くAI時代の新しいバックオフィス。
経営者のそばで動いてきた秘書チームが、調整・管理・窓口業務を丸ごと引き受ける。経営者のAI実装のための伴奏相談も可能。スポット依頼から月額契約まで対応。
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待つ採用から、届ける採用へ。中小企業のためのダイレクトリクルーティング。
日本最大級の履歴書プラットフォーム「Yagioffer」を使い、応募を待つのではなく企業側からオファーを届ける採用支援。実装窓口はYagioffer正規パートナーで社団チカラ理事の株式会社AnStan代表・尾﨑。大手媒体への高額出稿や人材紹介の高い成功報酬に頼らない採用を、中小企業でも現実的なコストで実現する。
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